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企業人づくりによる協働支援
これからの時代の企業づくりのために、経営方式の協働開発や人財育成を支援するためにBSOは研究会等を開催し、より多くの社会的お役立ち のできる人財育成に努めています。
研修会・講座の詳しい情報はコチラをご覧ください

2011年4月開催の研修会 募集中

新霧研(1年コース)

【対象者】 社会・企業の新時代を担う経営後継者、中堅幹部、経営幹部候補
【開催地】 大阪・鹿児島・東京
【研修目的】
・経営を動かす実践考働力を身に付ける
・経営センスを修得する
・武装化し効果効率を実現する

<前期> 第1部:産業人としての基本の再確認/第2部:企業・職場の活性化
<後期> 第3部:経営・管理の技術修得/第4部:経営センスを磨く


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西山経営革新塾(1年コース:開催頻度月1回)

【対象者】 若手経営者・幹部、事業継承者、経営幹部候補生など、企業づくりに挑戦している人
【開催地】 大阪
【研修目的】
1.環境適応有機体という切り口からの企業の革新
2.現代企業にも不可欠な普遍的なものとは何か
3.すばらしい企業は素晴らしい企業体質づくりを続けている
4.変化を捉え、ビジネスチャンスをものにする
5.国際的異業種企業の交流による相互啓発と新時代の産業社会の創造

1.例会 第1部:西山輝の話題提供/第2部:新ビジネスの協創
2.国内外視察・交流会(年1~2回程度)


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西山経営後継者塾(1年コース:開催頻度月1回)

【対象者】 若手経営者・幹部、事業継承者、経営幹部候補生など、企業づくりに挑戦している人
【開催地】 大阪
【第1部カリキュラム】
4月.企業はどのようなときに潰れるか
5月.企業経営の基本機能と必要な機能バランス
6月.喜び、充実感は経営する上で不可欠
7月.経営者の役割と立場
8月.強力な協働力とはどうして出来るか
9月.値打ちのある仕事の追及
10月.時代の移り変わりを読む
11月.事業の革新を設計する
12月.革新する組織体質を創る
1月.組織革新を推進する
2月.管理の技術は何に役立つか
3月.中小企業にも出来るM&Aなどの企業買収戦略

1.第1部カリキュラム
2.第2部車座
1)異業種企業の交流による相互啓発と新時代の産業社会の創造
2)新ビジネスの協創
3)国内外視察・交流会


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